Магазины: 44

Работа в компании Аскона - Вакансии Аскона в Алматы и Казахстане

Фабрика товаров для здорового сна «Аскона» - лидер индустрии товаров для сна, крупнейшая фабрика по производству ортопедических матрасов в Восточной Европе.

«Аскона» входит в состав шведского концерна Hilding Anders Group, лидирующего производителя кроватей и матрасов в Европе и Азии. Концерн Hilding Anders присутствует на 27 Европейских и 13 Азиатских рынках. «Аскона» - это гарантия полноценного и здорового отдыха. Одна из причин этого – строгий контроль качества продукции в собственной лаборатории сна, единственной в России испытательной лаборатории для мягкой мебели, сертифицированной ISO тестирующей по европейским стандартам.

Более 900 магазинов по всей России и в странах СНГ, в Казахстане на сегодняшний день - 23 магазина в 6 крупных регоинах принадлежащих фирменной розничной сети «Аскона», фирменный интернет-магазин и оптовое направление по всему Казахстану! И это еще не предел - Мы активно растём и развиваемся!

В нашу команду попадают самые результативные, проактивные и амбициозные кандидаты! Те люди, у которых есть реальные результаты, которыми они гордятся и могут подтвердить!

Кого мы видим в своей команде:

  • позитивного человека, с отличными результатами в продажах;
  • человека, который ответственно подходит к задачам и ориентирован на результат;
  • активного, энергичного и умеющего работать в команде.

Что нужно делать? Все просто:

  • Ведение базы данных потенциальных франчайзи.
  • Привлечение новых партнеров в разных регионах РК;
  • Анализ клиента (платежеспособность, перспективы развития, эффективность ведения бизнеса клиентом);
  • Контроль соблюдения стандартов сети;
  • Проведение первичных переговоров с потенциальными франчайзи;
  • Ведение полного цикла продажи франшизы компании от первых переговоров до подписания договора;
  • Управление полным пакетом бизнес-процессов в развитии франчайзинга в РК;
  • Полное сопровождение партнеров: обучение, контроль соблюдения стандартов, контроль дебиторской задолженности и т.д.;
  • Работа с лояльностью действующих и потенциальных клиентов;
  • Поддержка на интернет ресурсах актуальной информации о франчайзинговой программе;

Требования

  • Опыт работы на аналогичной позиции не менее 4-х лет;
  • Желание работать и зарабатывать!
  • Активная жизненная позиция;
  • Грамотная речь;
  • Опыт ведения результативных переговоров и личностных встреч;
  • аккуратность, ответственность, обучаемость, хорошие коммуникативные навыки, активность;
  • опыт найма, адаптации и мотивации сотрудников, выстраивания работы в подразделении на основе показателей эффективности;
  • Знание языков: русский, казахский свободное владение,

Что мы предлагаем взамен:

  • Возможность реализовать свой потенциал и идеи;
  • Поощрение лучших результатов (выполнение плана продаж, полезные идеи и инициативы);
  • Возможности карьерного роста;
  • Оформление по ТК РК с 1 дня (оплачиваемый отпуск и больничный лист);
  • Заработная плата "белая" + "честные" бонусы (неограниченные возможности заработка);
  • Удобный график работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день с 09:00-18:00;
  • Наличие командировок до 70-90 % рабочего времени в месяц;
  • Очень интересное обучение на рабочем месте;
  • Корпоративные мероприятия, мотивационные конкурсы.

Цели и задачи:

  • Создать полноценную и эффективную функцию обучения и развития персонала в соответствии с целями Компании.
  • Внедрить эффективно функционирующую систему кадрового резерва (для того, чтобы привлекать персонал для закрытия вакансий среднего и ТОП-менеджмента Компании «со стороны», только в случаях крайней необходимости).
  • Разработать интерактивные программы обучения, ориентированные на конкретный результат.
  • Создать и внедрить систему оценки персонала Компании.

Обязанности

  • Поддержание и внедрение единых стандартов обучения;
  • Создание планов обучения на основании ключевых операционных показателей Sales;
  • Обеспечение и контроль выполнения планов обучения;
  • Разработка и самостоятельное проведение всех видов обучений online/live (вебинар, мастер-класс, семинар, тренинг) по продукту, технике продаж, клиентской базе;
  • Организация и проведение тренингов - фокусная целевая аудитория Sales (менеджеры по продажам, менеджеры ИМ, ОПТ и франчайзинг);
  • Ежемесячно проводить оценку знаний и навыков, полученных в результате обучения и предоставлять ее результаты руководству;
  • Полевое сопровождение сотрудников Sales (все каналы продаж) + дополнительное обучение/корректировка на рабочих местах;
  • Разработка системы оценки эффективности проведенного обучения;
  • Организация процесса регулярного Talent Review, контроль реализации решений по его итогам, а также вовлечение талантливых сотрудников в проекты, обучение, различные развивающие мероприятия;
  • Поддержка и развитие программы кадрового резерва;
  • Оптимизация и развитие программы наставничества;
  • Разработка и развитие программы по удержанию талантов;
  • Организация, координация и контроль деятельности отдела (в подчинении 2 сотрудника);
  • Координация и контроль проекта «Тайный покупатель»;
  • Контроль использования бюджета обучения, выбор оптимальных методов и форм обучения;
  • Выстраивание продуктивных взаимоотношений с руководителями подразделений, выявление потребности в обучении и предложение лучших инструментов и решений (как системных, так и индивидуальных);
  • Разработка регламентирующей документации;
  • Административная работа (ежемесячная/еженедельная отчетность по работе отдела, заказ продуктов/расходных материалов/канцелярии и прочее).

Требования

  • Опыт в тренерстве не менее 3-х лет, дополнительно управленческий опыт от 1-3-х лет;
  • Готовность к командировкам (40%-50% рабочего времени)
  • Опыт постановки и сопровождения системы оценки, системы обучения и развития талантов, системы кадрового резерва, системы адаптации.
  • Опыт управления учебным центром/отделом;
  • Знание современных инструментов и подходов в сфере обучения торгового персонала, практический опыт применения их на практике;
  • Опыт разработки учебных программ, тренингов, корпоративных стандартов в области обучения;
  • Опыт работы с онлайн платформами;
  • Грамотность, системность мышления, лидерские качества, коммуникабельность;
  • Умение выстраивать коммуникации с руководителями различных структурных подразделений и уровней.

Условия

  • Социальные льготы и гарантии в соответствии с ТК РК;
  • Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
  • Возможность влиять на свой доход, предусмотрен квартальный бонус;
  • Офис находится в центре города Площадь Республики, 15;
  • Скидки на продукцию компании.

Обязанности:

  • Работа с фокусной целевой аудиторией Sales (менеджеры по продажам, менеджеры ИМ, ОПТ и франчайзинг);
  • Ежемесячно проводить оценку знаний и навыков, полученных в результате обучения и предоставлять ее результаты руководству;
  • Полевое сопровождение сотрудников Sales (все каналы продаж) + дополнительное обучение/корректировка на рабочих местах;
  • Разработка и самостоятельное проведение всех видов обучений online/live (вебинар, мастер-класс, семинар, тренинг) по продукту, технике продаж, клиентской базе;
  • Осуществление пред и посттренинговой работы;
  • Активное участие в процессе оценки профессиональных компетенций работников компании, в том числе и АУП;
  • Административная работа (ежемесячная отчетность, заказ продуктов/расходных материалов/канцелярии и прочее);
  • Ведение статистической отчетности по обучению;
  • Оказывать консультативную и практическую поддержку при принятии решений Директорам магазинов во время стажировок и отборе менеджеров по продажам.

Требования

  • Специализированное образование в области обучения;
  • Опыт работы в обучении от 3-х лет;
  • Готовность к командировкам (50% рабочего времени);
  • Опыт проведения мастер-классов, обучений, презентаций;
  • Опыт работы с видео-, eLearning- контентом, online порталами обучения будет явным преимуществом;
  • Владение ПК на уровне уверенного пользования;
  • Грамотная устная и письменная коммуникация;
  • Самостоятельность и организованность.

Условия

  • Социальные льготы и гарантии в соответствии с ТК РК;
  • Перспективы профессионального развития;
  • Систему корпоративной адаптации - обучение и сопровождение новых сотрудников;
  • Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
  • Возможность влиять на свой доход, предусмотрен квартальный бонус;
  • Офис находится в центре города Площадь Республики, 15;
  • Скидки на продукцию компании.

Обязанности:

  • Выписка сопроводительных накладных на товары в модуле "Виртуальный склад";
  • Выставление ЭСФ при реализации товара;
  • Контроль движения ТМЦ на складах.

Требования

  • Опыт работы от 5 лет;
  • Знание 1С Бухгалтерии и 1С УТ версии 8.3;
  • Знания Exсel;
  • Желателен опыт работы в ИС «Виртуальный склад» , ЭСФ, СНТ и ТМЦ;
  • Умение работать с поставщиками и клиентами.

Условия

  • График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
  • Трудовой отпуск 28 дней;
  • Оформление согласно трудовому законодательству;
  • Скидки на продукцию компании.

Обязанности:

  • Принимать грузы со склада в соответствии с сопроводительными документами. Нести материальную ответственность за вверенный товар;
  • Проверять целостность упаковки, комплектацию груза;
  • Осуществлять погрузку товара на складе (Матрасы, кровати, диваны);
  • Контролировать размещение и укладку грузов в автомашине;
  • Сопровождать грузы к месту назначения, обеспечить сохранность их при транспортировке;
  • Осуществлять выгрузку товара у клиента и подъем на этажи;
  • Сдавать доставленный груз клиенту, оформлять приемо-сдаточную документацию;
  • Осуществлять сборку доставленной мебели у клиента;
  • При необходимости участвовать в составлении актов на недостачу, порчу грузов и других документов.

Требования

  • Средне специальное / высшее образование
  • Опыт работы экспедитором от 1 года
  • Знание города и регионов. Умение ориентироваться по карте города и адресам.
  • Опыт в компаниях занимающихся реализацией и доставкой мебели будет преимуществом

Условия

  • График работы 5 / 2 согласно законодательства РК;
  • "Белая" заработная плата.

Обязанности:

  • Разработка стратегического плана развития бизнеса В2С + франчайзинг;
  • Развитие и управление продажами В2С + франчайзинг;
  • Осуществление контроля над финансовыми показателями деятельности сети + франчайзинг;
  • Составление и планирование годового бюджета, управление бюджетом и контроль его исполнения, управление затратами;
  • Обеспечивать своевременное и достоверное оформление всей предусмотренной отчетности;
  • Проведение анализа деятельности розничной сети + франчайзинговой сети;
  • Контроль соблюдения требований в отношении стандартов работы;
  • Принятие мер, направленных на рост эффективности и производительности сотрудников сети;
  • Развитие розничной сети + франчайзинг;
  • Участие в формировании маркетинговой политики;
  • Работа с контролирующими организациями.

Требования

  • Аналогичный опыт работы в розничной торговле не менее 5 лет;
  • Готовность к командировкам;
  • Опыт работы в крупных розничных сетях на аналогичной позиции;
  • Опыт развития торговой сети;
  • Навыки стратегического ведения бизнес-процессов;
  • Высокие аналитические способности, для работы с показателями и определением точек роста;
  • Стремление к высоким результатам и умение построить пути их достижения;
  • Опыт в создании сильной команды профессионалов;
  • Хорошие знания в области маркетинга, тайм-менеджмента и в HR направлении;
  • Навыки ведения переговоров;
  • Активность, инициативность, трудолюбие;
  • Ответственность, навыки работы в режиме многозадачности;
  • Стремление к обучению и самообразованию;
  • Стрессоустойчивость.

Условия

  • Командировки по РК;
  • Оформление согласно ТК РК;
  • Стабильная, официальная заработная плата, внушительные бонусы по результатам работы;
  • Амбициозная компания с компетентным управленческим составом и интересными задачами;
  • Отличная дружная команда, интересные задачи и неограниченные возможности для профессионального развития.

Кого мы ищем?

  • Амбициозного и позитивно мыслящего, с желанием много зарабатывать;
  • С умением чувствовать людей и создать эффективную команду;
  • С опытом в управлении продажами от 2-х лет;
  • На «ТЫ» с ПК и аналитикой

Обязанности:

  • Организация работы салона так, чтобы план продаж выполнялся на 100%;
  • Подбор, обучение, развитие и мотивация сотрудников;
  • Обеспечение и контроль работы с клиентской базой;
  • Ведение документооборот: договора, кассовая документация, претензии;
  • Анализ работы салона и мониторинг работы конкурентов;
  • Своевременное выполнение всех поставленных задач.

Требования

  • Отсутствие боязни брать на себя ответственность.
  • Аналогичный опыт работы в розничной торговле не менее 3 лет;
  • Активность и Инициативность;
  • Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности;
  • Клиентоориентированность и коммуникабельность;

Условия

  • Оформление согласно ТК РК;
  • Обретение опыта в Компании-лидере на рынке;
  • Зарабатывать столько, сколько ты мечтаешь;
  • Заработная плата оговаривается при собеседовании.
  • Скидки на продукцию компании;
  • Систему обучения под руководством опытных наставников;
  • Возможность карьерного роста;
  • Постоянное профессиональное развитие (тренинги, корпоративные мероприятия, путешествия, конкурсы).

Обязанности:

  • Работа в базе 1С версия 8.3 Торговля.
  • Приём денежных средств (наличный и безналичный расчет), поступающих от клиентов торгового зала с оформлением необходимых документов (договоров, чеков, ПКО и т.д.);
  • Обслуживание клиентов торгового зала в части ответов на телефонные звонки, выписки счетов на оплату;
  • Сопровождение клиента от момента принятия денежных средств до момента выдачи ему товара;
  • Ежедневная сдача отчётов по принятым документам;
  • Полное ведение кассовой дисциплина согласно правилам;
  • Инкассация денежных средств;

Требования

  • ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ знание 1С версия 8,3 Торговля;
  • Опыт работы обязателен не менее 1 года на должности кассира в магазине;
  • Знание первичной документации по бухгалтерии;
  • Опыт работы с денежными средствами и инкассацией;
  • Знание базовой компьютерной техники;
  • Умение работать в команде;
  • Внимательность к деталям и высокая скорость работы.

Условия

  • Полный рабочий день 8-ми часовой;
  • Рабочий график: скользящий: 5 рабочих дней, 2 выходных дня в будни,
  • Полный социальный пакет (отчисления в бюджет, выплата больничных, отпускных),
  • Своевременная ежемесячная выплата "белой" заработной платы
  • Скидки на продукцию компании

Обязанности:

  • Консультация по наличию и особенностям товара;
  • Активные продажи товара;
  • Обработка заказов;
  • Работа с возражениями;
  • Работа с офисными программами (Excel, 1C, CRM bitrix)
  • Загрузка и редактирование товаров на маркетплейсах.

Требования

  • Выполнять поставленный план продаж;
  • Желательно высшее/ неоконченное высшее образование;
  • Знание казахского языка желательно;
  • Активная жизненная позиция;
  • Грамотная речь, стрессоустойчивость, ответственность, целеустремленность, восприимчивость к большому объему информации, быстрая адаптация и обучаемость;
  • Опытный пользователь ПК, 1С Торговля;
  • Желание работать и зарабатывать!

Условия

  • Оформление согласно ТК РК;
  • Очень удобный график работы - 2/2 с 09:00 до 20:00;
  • Привлекательная система мотивации при которой можно очень хорошо заработать;
  • Дружный коллектив;
  • ВАКАНСИЯ открыта на территории работодателя;
  • Скидки на продукцию

Обязанности:

  • Осуществление консультаций по телефону;
  • Прием и обработка заказов с официального сайта компании;
  • Оформление заказов в базе данных и их сопровождение;
  • Контроль над исполнением заказов;
  • Работа с клиентской базой;
  • Работа с дебиторской задолженностью;
  • Осуществление продаж через соц.сети компании
  • Прием и обработка заказов с Каспи магазина

Требования

  • Выполнять поставленный план продаж;
  • Желательно высшее/ неоконченное высшее образование;
  • Знание казахского языка желательно;
  • Активная жизненная позиция;
  • Грамотная речь, стрессоустойчивость, ответственность, целеустремленность, восприимчивость к большому объему информации, быстрая адаптация и обучаемость;
  • Опытный пользователь ПК, 1С Торговля;
  • Желание работать и зарабатывать!

Условия

  • Оформление согласно ТК РК;
  • Очень удобный график работы - 2/2 с 09:00 до 20:00;
  • Привлекательная система мотивации при которой можно очень хорошо заработать;
  • Дружный коллектив;
  • ВАКАНСИЯ открыта на территории работодателя;
  • Скидки на продукцию

Обязанности:

  • Управление и продвижение бренда "Аскона" в Казахстане;
  • Разработка еженедельных, месячных, квартальных акций , согласование с руководителем;
  • Сопровождение акций (прайс, оформление салона акцией);
  • Планирование товарного запаса к акции, планирование товарных запасов;
  • Обеспечение торговых точек POS- материалами;
  • Контроль планограмм;
  • Подготовка презентации и разбор акций с салонами и интернет-магазином, организация контрольных опросов по акции (еженедельно);
  • Фотоотчеты с салонов по соблюдению стандартов запущенных акций;
  • Мониторинг конкурентов;
  • Запуск нового продукта (новинки, расчет наценки и маржи);
  • Разработка программы лояльности.

Требования

  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет;
  • Сильные аналитические способности;
  • Отличное знание теоретических основ маркетинга, рекламной деятельности, связей с общественностью, бренд-менеджмента;
  • Отличные коммуникативные навыки;
  • Опыт работы в области маркетинга;
  • Отличное знание Excel (умение работать в сводных таблицах), Word, PowerPoint, Outlook;
  • Знание 1С Управление торговлей, розница;
  • Умение работать в команде и самостоятельно.

Условия

  • Достойная заработная плата (обсуждается с успешными кандидатами);
  • Получение опыта в развивающейся международной компании;
  • Полное соблюдение трудового законодательства;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • 5-и дневная рабочая неделя;
  • Скидки на продукцию компании.

Кого мы видим в своей команде:

  • Позитивного человека, с отличными результатами в продажах;
  • Того, кто умеет находить подход к любому клиенту;
  • Человека, который ответственно подходит к задачам и ориентирован на результат;
  • Активного, энергичного и умеющего работать в команде.

Обязанности:

  • С улыбкой встречать всех Клиентов, консультировать по ассортименту в демонстрационном зале;
  • Презентовать бренд и помогать выбрать лучший товар для самого комфортного сна;
  • ВЫПОЛНЯТЬ ПОСТАВЛЕННЫЙ ПЛАН ПРОДАЖ)
  • Работа с клиентской базой;
  • Сопровождение и оформление покупки;
  • Поддерживать чистоту и порядок в салоне.

Требования

  • Опыт работы в продажах ОБЯЗАТЕЛЕН;
  • Желание работать и зарабатывать!
  • Активная жизненная позиция;
  • Грамотная речь.

Что мы предлагаем взамен:

  • Возможность реализовать свой потенциал и идеи;
  • Поощрение лучших результатов (выполнение плана продаж, полезные идеи и инициативы);
  • Возможности карьерного роста;
  • Оформление по ТК РК с 1 дня (оплачиваемый отпуск и больничный лист);
  • Заработная плата "белая" + "честные" бонусы (неограниченные возможности заработка);
  • Удобный график работы 5/2;
  • Очень интересное обучение на рабочем месте;
  • Корпоративные мероприятия, мотивационные конкурсы;

Обязанности:

  • Активный поиск клиентов по всей территории Западный Казахстан;
  • Поиск потенциальных клиентов;
  • Коммерческие переговоры с клиентами;
  • Прием и обработка заказов клиентов, оформление необходимых документов;
  • Выявление потребности клиентов в продукции, реализуемой компанией. Согласование заказов с клиентом в соответствии с его потребностями и наличием ассортимента;
  • Мотивация клиентов на работу с компанией в соответствии с утвержденными программами по стимулированию сбыта;
  • Выполнение ежемесячного плана продаж;
  • Подготовка отчетности по продажам и отгрузкам клиентам компании;
  • Участие в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью отдела оптовых продаж;
  • Развитие и расширение клиентской базы;
  • Контроль отгрузкок продукции клиентам;
  • Контроль оплаты покупателями по заключенным договорам;
  • Контроль соблюдения контрактных условий;
  • Подготовка презентаций и контроль рассылок по базе клиентов
  • Участие в выставках;
  • Участие в ассортиментной политики компании;
  • Эффективное взаимодействие со смежными подразделениями: логистика, маркетинг, бухгалтерия.

Требования:

  • Успешный опыт работы в оптовых продажах не менее 2-х лет;
  • Знание казахского языка обязательно;
  • Готовность к частым командировкам (80% рабочего времени);
  • Желание работать и зарабатывать;
  • Активная жизненная позиция;
  • Опытный пользователь ПК;
  • Грамотная речь;
  • Коммуникабельность; Ответственность; Многозадачность; Активность; Самостоятельность.

Условия:

  • Оформление по ТК РК с 1 дня (оплачиваемый отпуск и больничный лист)
  • Заработная плата "белая" (неограниченные возможности заработка)
  • Обучение на рабочем месте
  • Наличие командировок от 50%-65 % рабочего времени в месяц
  • Мотивационные конкурсы с ценными призами (поездки за границу, ценные призы и т.п.)
  • Дружный коллектив

Обязанности:

  • Контроль деятельности розничных торговых точек в регионе;
  • Обеспечение исполнения показателей годового и текущего финансового плана и бюджета;
  • Осуществление краткосрочного и оперативного планирования и прогнозирования продаж в регионе;
  • Постоянный мониторинг целевого рынка с целью повышения эффективности работы торговых точек;
  • Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление розничной сетью региона, мотивация сотрудников);
  • Обеспечивает выполнения плана продаж установленным плановым значениям;
  • Проводить анализ продаж по каждой торговой точке и по региону в целом, выявлять проблемные моменты, разрабатывать и проводить корректирующие мероприятия;
  • Контроль соблюдения требований в отношении стандартов работы компании;
  • Принятие мер, направленных на рост эффективности и производительности сотрудников розничной сети региона;
  • Открытие новых фирменных салонов;
  • Участие в формировании маркетинговой политики;
  • Контроль эффективности использования ресурсов;
  • Работа с контролирующими организациями;
  • Отчетность перед руководством по всем направлениям деятельности розничной сети региона.

Требования

  • Аналогичный опыт работы в розничной торговле не менее 5 лет;
  • Готовность к командировкам;
  • Опыт работы в крупных розничных сетях на аналогичных позициях;
  • Опыт развития торговой сети;
  • Навыки стратегического ведения бизнес-процессов;
  • Высокие аналитические способности, для работы с показателями и определением точек роста;
  • Стремление к высоким результатам и умение построить пути их достижения;
  • Опыт в создании сильной команды профессионалов;
  • Хорошие знания в области маркетинга, тайм-менеджмента, HR направлении;
  • Опыт руководства отделом продаж;
  • Навыки ведения переговоров;
  • Активность, инициативность, трудолюбие;
  • Ответственность, навыки работы в режиме многозадачности;
  • Стремление к обучению и самообразованию;
  • Стрессоустойчивость.

Условия

  • Командировки по РК;
  • Оформление согласно ТК РК;
  • Стабильная, официальная заработная плата с бонусным фондом по выполнению операционных показателей;
  • Амбициозная компания с компетентным управленческим составом и интересными задачами;
  • Отличная дружная команда, интересные задачи и неограниченные возможности для профессионального развития.
  • Внушительные скидки на продукцию компании.

Обязанности:

  • Стратегическое и оперативное управление продажами B2B сектора + франчайзинговая сеть: разработка стратегии продвижения, планирование, определение и достижение поставленных целей;
  • Обеспечение максимальной продуктивности работы отдела оптовых продаж в области управления каналами сбыта и объемами оптовых продаж, оптимизация затрат;
  • Контроль и проведение переговоров с ключевыми клиентами/партнерами, определение и согласование коммерческих условий;
  • Поиск и привлечение корпоративных клиентов, активные продажи, поддержание и развитие существующей клиентской базы;
  • Контроль отгрузок‚ работа с претензиями‚ контроль дебиторской задолженности. Отслеживание изменений рыночной ситуации, определение наиболее перспективных целевых аудиторий;
  • Оценка эффективности B2B продаж, формирование и предоставление аналитических отчётов;
  • Контроль операционных показателей эффективности деятельности партнеров франчайзинговой сети, оперативная корректировка при снижении показателей;
  • Управление отделом оптовых продаж - регламентирование, описание, контроль и координация бизнес-процессов, руководство персоналом, кросс коммуникация с HR отделом и участие в подборе, адаптации, обучении, мотивации.

Требования

  • Аналогичный опыт работы в B2B + франчайзинг не менее 5 лет;
  • Готовность к командировкам (60-70% рабочего времени);
  • Опыт работы в крупных международных компаниях на аналогичной позиции;
  • Опыт развития дилерских сетей;
  • Навыки стратегического ведения бизнес-процессов;
  • Высокие аналитические способности, для работы с показателями и определением точек роста;
  • Стремление к высоким результатам и умение построить пути их достижения;
  • Опыт в создании сильной команды профессионалов;
  • Хорошие знания в области маркетинга, тайм-менеджмента и в HR направлении;
  • Навыки ведения переговоров;
  • Активность, инициативность, трудолюбие;
  • Ответственность, навыки работы в режиме многозадачности;
  • Стремление к обучению и самообразованию;
  • Стрессоустойчивость.

Условия

  • Оформление согласно ТК РК;
  • Стабильная, официальная заработная плата, внушительные бонусы по результатам работы;
  • Амбициозная компания с компетентным управленческим составом и интересными задачами;
  • Отличная дружная команда, интересные задачи и неограниченные возможности для профессионального развития;
  • Скидки на продукцию.
Каталог
Войдите или зарегистрируйтесь
Чтобы управлять заказами и бонусным счётом
Помощь